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拍三开奖历史数据:一次考核五个没想到,这名“老作训”感慨颇多

文章来源:中国网 发布时间:2018-07-17 09:14:39 阅读次数:次

排列三开机号 www.apq64.com.cn 观军者观将。习主席强调指出,要把指挥员训练突出出来,拿出有效举措,加快增强各级指挥员筹划指挥打仗能力。日前,陆军组织战役首长机关“五会”集训,13个集团军军长接受考核,立起了“练兵先练官、强军先强将”的鲜明导向,抓住了推进军事斗争准备的“牛鼻子”。

窥一斑而知全豹。此次集训虽然考的是军长,但作为全程参训的陆军集团军以上普通战役机关人员,同样深刻体会到了备战打仗、提高指挥能力的责任感紧迫感。有触动,更有行动和决心。即日起,《解放军报》“基层传真”版刊登第73集团军3名机关人员参加此次集训的体会,希望对基层部队各级机关纠治和平积弊、积极解决练兵备战中的矛盾问题有所启示。敬请关注。

一次考核五个没想到,这名“老作训”感慨颇多

  ■探索网上训练考核新模式  ■按战施考解决训战“两张皮”问题

作为军长指挥作业考核的指挥组人员,第73集团军参谋部作训处副处长安文源参加陆军战役首长机关集训后感叹——

一次考核 五个没想到

回顾近期工作,最令我印象深刻的是自己作为指挥组人员,参与了被称为陆军史上“第一考”——军长指挥作业考核的全程。置身其中,令我这名“老作训”感慨颇多,有五个没想到。

没想到考核比武的层级这么高。军校毕业13年,在集团军机关工作近10年,大大小小的考核比武参加了很多,也协调组织过不少。以往的考核比武,主角要么是参谋人员,要么是兵种专业尖子,最多也就是旅、团级主官。这次陆军组织13个集团军军长同台比武竞技,现场打分排名,开创了我军考核比武的先河,这让我深切感受到练兵先练将、强军先强官的鲜明导向,感受到了以上率下全面提高指挥员能力的决心和力度。

没想到考核比武的方式如此公开公平公正。以往组织考核比武通常是在同一场地,依托同一平台,利用同一考核条件,在同一时间内组织。这次考核比武,全程依托网络化指挥信息系统和视频会议系统,参考人员在各自营区开设野战指挥所,利用各自构设的指挥系统,在相同时间内不同时段完成相同的作业内容,全程在网上下发考核条件、提交作业成果、随机抽取试题、组织口述答辩、专家打分点评??己巳坦焦?,可以说探索了网上训练考核和部队网络化指挥训练新的模式。

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